La Direction à Temps Partagé Augmenté® : le nouveau modèle de travail innovant adapté aux besoins des PME & ETI et aux aspirations des collaborateurs
La Direction de la Transformation à Temps Partagé Augmenté® est un dispositif unique, au cœur duquel nos Directeurs et nos Experts en transformation et en organisation sont augmentés des savoir-faire et expériences de leurs pairs et de l’ensemble des collaborateurs du Groupe Référence.
Pour les PME, c’est l’accès à des talents de haut niveau, de façon flexible et à la bonne volumétrie. C’est l’assurance de s’appuyer sur une ressource qui nous challenge.
Pour les professionnels, c’est l’accès à un parcours professionnel vivifiant, à la diversité des missions et au développement des compétences.
Nous sommes, et vous êtes, les pionniers d’un modèle d’avenir.
- Dirigeant : améliorez les fonctions vitales de votre entreprise.
- Professionnels : vivifiez votre parcours professionnel.
Augmentez vos fonctions vitales
Le Temps Partagé Augmenté®, modèle d’avenir pour les PME-ETI et les collaborateurs en quête d’épanouissement et de diversité.
Je suis
Un dirigeant de PME ou ETI, de startup,
d’une organisation professionnelle
Un expert en transformation digitale et organisation d’entreprise
Un futur partenaire, convaincu de l’intérêt de travailler en écosystème, dans une logique de coopération durable
Je veux…
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Collaborateurs+200équipiers experts
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Dirigeants+1000Dirigeants de PME séduits
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Localisation100%Couverture nationale
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Ecosystème+800Partenaires convaincus
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Agilité100%Flexibilité et engagement
Mission
Diagnostic Digital 360°
Réaliser un Audit Digital 360 de vos business process en vue d’améliorer la création de valeur de votre entreprise.
Temps Partagé Augmenté
Transformation digitale
L’accès à des Directeurs de la Transformation à Temps Partagé Augmenté® qui interviennent à vos cotés pour vous accompagner sur les enjeux transverses de la transformation d’entreprise.
Conseil
Stratégie opérationnelle
Concrétiser la vision du Dirigeant dans une trajectoire à court et moyen terme ; la piloter pour qu’elle se réalise.
Conseil
Gouvernance et organisation
Structurer et renforcer la gouvernance pour faciliter la prise de décision, maîtriser ses investissements et gagner en efficacité.
Relancer et mener un projet SI en souffrance
Actualités et Ressources
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